新出臺的《2020政府工作報(bào)告》就成為了全國上下關(guān)注的熱點(diǎn)。由于疫情的影響,2020年上半年顯得有點(diǎn)特殊,在企業(yè)經(jīng)營困難、就業(yè)難的背景下,“靈活就業(yè)”、“靈活用工”高頻躍入大眾視野,各地通過搭建共享經(jīng)濟(jì)平臺配合著降低企業(yè)稅收的政策,促進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！?。

新背景下新業(yè)態(tài),靈活用工成關(guān)注熱點(diǎn)

今年是特殊的一年,在疫情的影響下各方發(fā)展受阻,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)明顯下滑,唯有確保各行各業(yè)順利恢復(fù)生產(chǎn)才能讓市場回暖,促進(jìn)消費(fèi),拉動經(jīng)濟(jì)增長。在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,信息化建設(shè)成為企業(yè)降低經(jīng)營成本,提高工作效率的關(guān)鍵,政府也出臺相應(yīng)政策指導(dǎo),支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)重大項(xiàng)目攻關(guān)及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級交流平臺,提升政企互動水平,幫助企業(yè)解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級中遇到的實(shí)際困難。

增長動力轉(zhuǎn)換、新冠肺炎疫情沖擊、世界經(jīng)濟(jì)衰退......在這樣一個(gè)不穩(wěn)定不確定的環(huán)境下,今年的政府工作報(bào)告明確提出,“六穩(wěn)”“六保”是特殊時(shí)期的關(guān)鍵舉措,要引導(dǎo)各方面集中精力抓好“六穩(wěn)”“六?！?并強(qiáng)調(diào)加大“六穩(wěn)”工作力度。作為今年“六穩(wěn)”工作的著力點(diǎn),守住“六保”底線,就能穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤,以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)。于是在大力發(fā)展共享經(jīng)濟(jì),推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)平臺搭建的前提下,“靈活就業(yè)”“靈活用工”成為本次的關(guān)注熱點(diǎn)。

58同城CEO姚勁波指出,疫情期間,推行靈活用工和共享用工模式,一方面可實(shí)現(xiàn)企業(yè)間快速高效的人力資源互補(bǔ),分擔(dān)公司成本;另一方面增加就業(yè)容量,緩解臨時(shí)性供需矛盾。他建議政府以定向補(bǔ)貼等方式,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)搭建靈活用工和共享用工平臺。同時(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),吸引更多有需求的企業(yè)通過平臺發(fā)布信息,促進(jìn)供需信息精準(zhǔn)對接。

9億雙手還是9億張口,就業(yè)是最大的民生

不論是推動共享經(jīng)濟(jì)平臺的建設(shè),還是提出的“六穩(wěn)”“六?！倍际菫榱朔€(wěn)定就業(yè)、保障民生。2020年就業(yè)季被網(wǎng)友評為“史上最難就業(yè)季”,疫情不僅摧垮了一部分企業(yè),還讓一部分企業(yè)陷入經(jīng)營困境。企業(yè)損失嚴(yán)重,自顧不暇之際,招聘需求消失,于是就造成了求職市場的就業(yè)難問題?！熬蜆I(yè)是最大的民生,中國有9億勞動力,沒有就業(yè)就只是9億張吃飯的口,有了就業(yè)就是9億雙可以創(chuàng)造巨大財(cái)富的手?！币虼?“保就業(yè)”成為了當(dāng)前最需要突破的難點(diǎn)。

從疫情之初到現(xiàn)在,國家出臺了不少相應(yīng)的政策促進(jìn)靈活就業(yè)、共享員工,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)平臺,開展靈活用工。身邊惠靈活用工平臺響應(yīng)號召,持續(xù)發(fā)力幫助企業(yè)開展合規(guī)的靈活用工。

身邊惠發(fā)力,專注靈活用工合規(guī)

身邊惠致力于共享經(jīng)濟(jì)平臺的搭建,通過幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)共享員工、靈活用工,促進(jìn)靈活就業(yè),同時(shí)合規(guī)降低企業(yè)的稅負(fù)壓力。

對于本身擁有大量靈活就業(yè)者的行業(yè),身邊惠專注于引導(dǎo)其靈活就業(yè)者依法納稅,合理繳稅;對于并非傳統(tǒng)認(rèn)知中需要大量靈活就業(yè)者的行業(yè),疫情期間,身邊惠更專注于通過共享員工及彈性用工的方式解決其非核心崗位的用工問題。通過合規(guī)的靈活用工,靈活從業(yè)者可以更好地履行公民依法納稅的義務(wù),企業(yè)也可以通過合理的方式減少不必要的稅收,有效降低稅負(fù)。由此一來,企業(yè)的經(jīng)營壓力因?yàn)槌杀局С龅臏p少而變小,更多靈活就業(yè)崗位的出現(xiàn)也很好地緩解了就業(yè)難問題。

提出了“保就業(yè)是最大的民生”,作為企業(yè),身邊惠也將充分履行社會責(zé)任,通過搭建共享經(jīng)濟(jì)平臺,倡導(dǎo)靈活就業(yè)者依法納稅的同時(shí),發(fā)力推動企業(yè)以合規(guī)的方式開展靈活用工,進(jìn)而促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。

責(zé)任編輯：張馨潔 校對：張馨潔