中國(guó)周刊

惠普發(fā)布《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》 多措并舉助推數(shù)字公平

2024-06-13 11:14:26

2024年6月13日 - 日前,惠普發(fā)布2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,這已經(jīng)是其連續(xù)23年公開(kāi)披露其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所取得的成果?;萜詹粌H是最早將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)納入公司戰(zhàn)略的科技公司之一,更是這一理念的堅(jiān)定倡導(dǎo)者和積極實(shí)踐者。今年的報(bào)告中,惠普詳盡地展示了其在氣候行動(dòng)、人文關(guān)懷和數(shù)字公平三大可持續(xù)發(fā)展核心領(lǐng)域所取得的最新進(jìn)展和成就。同時(shí),惠普在全球范圍內(nèi)開(kāi)展的一項(xiàng)最新研究顯示,企業(yè)和政府領(lǐng)導(dǎo)者們正積極擁抱包括人工智能在內(nèi)的新興技術(shù),以此加速可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成,并提升社會(huì)影響力。

惠普攜手全球最主要的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)之一 --- 牛津經(jīng)濟(jì)研究院,對(duì)包括中國(guó)在內(nèi)的全球10個(gè)國(guó)家的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與政府官員就人工智能與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,高達(dá)四分之三(76%)的領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)信技術(shù)是推動(dòng)全民融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心驅(qū)動(dòng)力。同樣地,這些領(lǐng)導(dǎo)者中有高達(dá)76%的人認(rèn)為,人工智能對(duì)于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和達(dá)成社會(huì)影響力目標(biāo)具有舉足輕重的意義。更為值得注意的是,大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅已經(jīng)積極擁抱人工智能,而且有高達(dá)九成(90%)的受訪者表示,他們計(jì)劃在接下來(lái)的一至兩年內(nèi),通過(guò)人工智能實(shí)現(xiàn)數(shù)字教育的普及,并致力于員工的培養(yǎng)與多元化發(fā)展。這些前瞻性的舉措無(wú)疑將為企業(yè)自身和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)而積極的影響。

惠普公司全球資深副總裁、大中華區(qū)總裁莊正松表示:“惠普作為全球領(lǐng)先的科技企業(yè),始終堅(jiān)守 ‘?dāng)?shù)字公平’理念,積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,致力于提供公平的教育、醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì),確保每個(gè)人都能在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大潮中茁壯成長(zhǎng)。展望未來(lái),惠普將與本地合作伙伴攜手并進(jìn),以多元化的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案,結(jié)合豐富的教育資源與培訓(xùn)項(xiàng)目,助力更多人掌握數(shù)字技能,用實(shí)際行動(dòng)彰顯科技企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)惠普的力量?!?/p>

數(shù)字鴻溝問(wèn)題顯著,數(shù)字技能亟待提升

據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì),全球約有三分之一的人口還未使用過(guò)網(wǎng)絡(luò)。隨著數(shù)字技術(shù)廣泛融入人們的日常生活,數(shù)字鴻溝現(xiàn)象愈發(fā)凸顯,而人工智能的迅猛發(fā)展更可能加劇這一不平等現(xiàn)象。對(duì)此,惠普全球社會(huì)影響力主管兼惠普基金會(huì)主任Michele Malejki強(qiáng)調(diào): “在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代,每個(gè)人都有權(quán)力獲得展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的工具和機(jī)會(huì)。我們堅(jiān)信,技術(shù)是促進(jìn)社會(huì)平等、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵力量。然而,要真正在瞬息萬(wàn)變的世界中縮小數(shù)字鴻溝,我們必須致力于提升公眾的技術(shù)應(yīng)用能力和數(shù)字素養(yǎng)?!?/p>

惠普發(fā)布的《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》顯示,自2021年以來(lái),惠普已助力超過(guò)4500萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)數(shù)字公平,這一成就已完成了其 ‘2030年惠及1.5億人’遠(yuǎn)大目標(biāo)的三分之一。這一顯著進(jìn)步的背后,是惠普與眾多合作伙伴的緊密合作和努力,他們共同為社區(qū)量身打造了切實(shí)可行、高效創(chuàng)新的解決方案。特別值得一提的是,惠普近年來(lái)的重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略性投資以及建立的合作伙伴關(guān)系,均緊密?chē)@那些最易受到數(shù)字鴻溝困擾的群體展開(kāi),彰顯了惠普對(duì)于推動(dòng)數(shù)字公平、促進(jìn)社會(huì)包容性的堅(jiān)定承諾和不懈努力。

廣泛關(guān)注特定群體,量身打造創(chuàng)新方案

2022 年,惠普攜手阿斯彭研究所啟動(dòng)了 Digital Equity Accelerator計(jì)劃,與馬來(lái)西亞、南非和墨西哥的十個(gè)組織攜手,共同研發(fā)了多項(xiàng)數(shù)字公平解決方案。迄今為止,已有 640萬(wàn)人因此受益。此外,惠普在美國(guó)和菲律賓建立了兩間NABU惠普創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)室,為藝術(shù)家和作家提供技術(shù)支持,他們利用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言創(chuàng)作了數(shù)百本圖文并茂的兒童圖書(shū)。截至 2023年,這些免費(fèi)書(shū)籍已經(jīng)幫助190萬(wàn)名兒童提升讀寫(xiě)能力,同時(shí)培養(yǎng)他們的文化自信與認(rèn)同感,為他們參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在中國(guó),惠普同樣致力于智能教育產(chǎn)品創(chuàng)新及數(shù)字技術(shù)教育的普及,助力青少年提升科學(xué)素養(yǎng)。近年來(lái),惠普積極支持JA中國(guó)開(kāi)展STEM項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)計(jì)算機(jī)編程解決問(wèn)題。2022年,這些項(xiàng)目已在北京、上海、無(wú)錫、成都的12所學(xué)校落地。此外,惠普還聯(lián)合騰訊教育應(yīng)用平臺(tái)推出了智能教育筆記本,將豐富的教育資源與惠普高性能的軟硬件功能相結(jié)合,為數(shù)字化教育提供了切實(shí)可行的范本。

發(fā)力人工智能領(lǐng)域,加速人工智能普及

眾多受訪企業(yè)與政府領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查中指出,除經(jīng)濟(jì)波動(dòng)外,缺乏技能培訓(xùn)已成為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的主要障礙?;萜丈钪寄芘囵B(yǎng)在推動(dòng)數(shù)字公平實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的核心地位,因此積極計(jì)劃引領(lǐng)275萬(wàn)人加入其技能培養(yǎng)計(jì)劃 --- HP LIFE。目前,該計(jì)劃已吸引超過(guò)120萬(wàn)用戶(hù)參與。此外,惠普還通過(guò)增設(shè)人工智能培訓(xùn)課程、設(shè)立相關(guān)人工智能獎(jiǎng)項(xiàng)以及推出創(chuàng)新的人工智能產(chǎn)品,進(jìn)一步普及并鼓勵(lì)業(yè)界廣泛應(yīng)用人工智能技術(shù),以期在數(shù)字化時(shí)代中創(chuàng)造更廣泛、更公平的發(fā)展機(jī)遇。

在中國(guó),人工智能的蓬勃發(fā)展為企業(yè)與個(gè)人發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。 此次牛津經(jīng)濟(jì)研究院的調(diào)查顯示,中國(guó)在人工智能的使用方面已經(jīng)走在世界前列。大多數(shù)受訪者表示,他們已經(jīng)在使用人工智能增加營(yíng)收、提高客戶(hù)和公眾滿(mǎn)意度、提高效率以及惠及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。2024年被業(yè)界公認(rèn)為AI PC應(yīng)用的元年。今年5月,惠普發(fā)布了全新AI商用戰(zhàn)略、AI PC產(chǎn)品組合及創(chuàng)新解決方案,賦能企業(yè)加速業(yè)務(wù)重構(gòu),推動(dòng)員工個(gè)人的全面成長(zhǎng)。在個(gè)人應(yīng)用層面,惠普推出了隨身電腦管家AI小惠,能夠?yàn)橛脩?hù)提供高度定制化的PC使用指導(dǎo),以及更智能、更安全的個(gè)性化AI服務(wù)。未來(lái),惠普計(jì)劃推出更多專(zhuān)為工作與創(chuàng)作的設(shè)計(jì)的全新商用和消費(fèi)級(jí)Next-Gen AI PC。

攜手公益合作伙伴,助力教育可持續(xù)發(fā)展

在中國(guó),惠普積極推動(dòng)數(shù)字公平目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特別關(guān)注少年兒童與基層教育工作者這兩類(lèi)人群。在助力鄉(xiāng)村教育方面,惠普攜手上海真愛(ài)基金會(huì)發(fā)起 “惠普助學(xué),點(diǎn)亮未來(lái)” 公益項(xiàng)目,通過(guò)學(xué)校援建、硬件設(shè)施捐贈(zèng)等方式助力農(nóng)村教學(xué)數(shù)字化。截至目前,已累計(jì)向全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)捐贈(zèng)近15,000臺(tái)打印機(jī),惠及6200多所學(xué)校和340余萬(wàn)名師生。2023年,惠普與上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)共同發(fā)起 “運(yùn)動(dòng)夢(mèng)想課” 的公益項(xiàng)目,為50所學(xué)校,181名老師提供運(yùn)動(dòng)夢(mèng)想課程與專(zhuān)屬體育器材,大幅提升了當(dāng)?shù)氐捏w育教育水平,47,919名學(xué)生直接受益,為鄉(xiāng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的青少年提供了更多實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

不僅如此,惠普還將志愿工作融入員工的日常生活,在世界各地廣泛開(kāi)展公益活動(dòng),讓員工通過(guò)身體力行推廣惠普倡導(dǎo)的“一個(gè)深思熟慮的想法擁有改變世界的力量”的理念。從2023年至今,中國(guó)惠普志愿者們已經(jīng)完成了138項(xiàng)志愿活動(dòng),共計(jì) 2,566 名志愿者參與,累計(jì)工作時(shí)間 22,949小時(shí),向貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)捐贈(zèng) 了5000余件物資。其中相關(guān)推進(jìn)數(shù)字公平的科技進(jìn)校園活動(dòng),先后開(kāi)展了11場(chǎng),95名志愿者,貢獻(xiàn)了412小時(shí)的志愿者時(shí)長(zhǎng),416人次的學(xué)生從中收益。此外,在日前結(jié)束的“40 Days of Doing Good” 惠普全球志愿服務(wù)活動(dòng)中,有14,000余名惠普員工參與,開(kāi)展了605場(chǎng)志愿活動(dòng),貢獻(xiàn)了95,000小時(shí)的志愿者時(shí)長(zhǎng)。

科技進(jìn)校園,編程一小時(shí)

未來(lái),惠普將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念,以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,多措并舉助推數(shù)字公平,為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,創(chuàng)造一個(gè)更加公平、美好的未來(lái)。

關(guān)于文中研究

惠普委托牛津經(jīng)濟(jì)研究院(Oxford Economics)進(jìn)行了獨(dú)立調(diào)查研究。調(diào)研于2023年10月至11月在10個(gè)國(guó)家進(jìn)行,分別是:美國(guó)、法國(guó)、印度、英國(guó)、德國(guó)、日本、中國(guó)、墨西哥、巴西和加拿大。牛津經(jīng)濟(jì)研究院共調(diào)查了1036位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政府官員,每個(gè)國(guó)家約100人。

關(guān)于惠普(HP Inc.)

惠普公司(紐交所股票代碼:HPQ)是全球領(lǐng)先的科技公司,以創(chuàng)新解決方案助力用戶(hù)將想法付諸實(shí)現(xiàn),使所有人能夠享受更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和生活?;萜赵谌虺^(guò)170個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù),為個(gè)人系統(tǒng)、打印、3D打印、混合辦公、游戲等領(lǐng)域提供廣泛的創(chuàng)新、可持續(xù)的產(chǎn)品、服務(wù)組合和訂閱服務(wù)。


編輯:楊文博

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